關(guān)于興千田
興千田致力于客戶終身價值實現(xiàn),針對企業(yè)不同成長階段管理需求,從研發(fā)、應(yīng)用、人才、服務(wù)等多重維度提供一站式服務(wù)支撐。
【客戶背景】
一家大型空調(diào)生產(chǎn)制造企業(yè),在日益激勵的市場競爭環(huán)境下,面對原材料如塑料粒子、鋼材的大幅漲價、勞動力成本的迅速提升,導(dǎo)致自己產(chǎn)品的利潤空間被迅速擠壓。
【現(xiàn)狀分析】
○ 公司在近幾年已經(jīng)開展了不少主題的精益改善課題,如6S、TPM、QC課題等等。就單個課題來看,年終總結(jié)的時候,每個課題都描述節(jié)約了多少多少成本,但是總體算下來,公司在財務(wù)成本指標(biāo)上,并沒有發(fā)現(xiàn)這些分散的課題給公司帶來了巨額的經(jīng)濟(jì)回報。導(dǎo)致管理層對精益改善有點喪失信心。但是面對新一輪的市場競爭,不知道該不該把精益改善繼續(xù)下去。如果要繼續(xù)下去,該如何將精益改善做的更系統(tǒng),這成為整個管理層面臨的難題。
○ 公司采用推動式生產(chǎn)方式和MRP系統(tǒng)進(jìn)行生產(chǎn)控制,雖然近幾年在這方面投入了很多人力和精力,但是公司的庫存周轉(zhuǎn)次數(shù)均保持在12次/年,沒有再提升,仿佛已經(jīng)到達(dá)了推動式生產(chǎn)方式的極限,這讓追求高周轉(zhuǎn)率、低庫存的精益改善辦公室感到很迷茫。
○ 基于推動式的生產(chǎn)方式,導(dǎo)致通過MRP演算的時候,各分廠和主機(jī)廠的緊密度降低,導(dǎo)致零部件各分廠的庫存量大增;
○ 未開展現(xiàn)場的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)三票管理,導(dǎo)致流水線各個工位之間的平準(zhǔn)度不高。流水線看似產(chǎn)能巨大,但是斷斷續(xù)續(xù)的小停線導(dǎo)致流水線產(chǎn)能被浪費,OEE低下,總是要通過加班加點來趕制訂單。
【解決方案】
興千田精益咨詢團(tuán)隊根據(jù)調(diào)研結(jié)果,從如下幾方面對客戶實施了咨詢:
○ 徹底打破公司傳統(tǒng)的推動式生產(chǎn)方式,特別是主機(jī)廠與各內(nèi)部零件工廠之間的傳統(tǒng)MRP生產(chǎn)計劃下料方式。轉(zhuǎn)而采用看板拉動生產(chǎn)方式,具體實施戰(zhàn)略圖如下;
○ 對工廠成品裝配線采用標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)三票管理,平衡各工位,以使得流水線能夠更加的平準(zhǔn)化,減少小停機(jī),大大提升了終端的產(chǎn)能;做到以上兩條,基本打通了公司從零件供應(yīng)商到成品裝配這整個供應(yīng)鏈的“任督二脈”。
○ 基于以上兩點系統(tǒng)的改善,再對公司進(jìn)行精益流程再造,因為共益顧問認(rèn)為,任何的改善和變革,如果沒有完善的流程、嚴(yán)格的制度來保證,那么改善的成果就不能長久保持,改善的效果也不能達(dá)到最大化。
【改善效果】
經(jīng)過近一年的第1期項目改善,公司整體庫存周轉(zhuǎn)次數(shù)從12次/年提升到了17次/年,半成品WIP庫存大幅度下降,總裝線綜合利用率OEE提升了近15%,最大的生產(chǎn)瓶頸工序被突破,再也不用依靠加班加點來趕訂單。目前此項目已經(jīng)進(jìn)入第二期的項目策劃階段。
精益是東方的思維方式,講究從宏觀的角度出發(fā),整體實施來解決問題,是一種類比法。
詳細(xì)了解MES的定位,是處于計劃層和現(xiàn)場自動化系統(tǒng)之間的執(zhí)行層,主要負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理和調(diào)度執(zhí)行。
詳細(xì)了解全天服務(wù),工程師上門服務(wù),現(xiàn)場溝通提出生產(chǎn)線設(shè)計方案!
詳細(xì)了解生產(chǎn)管理的專家團(tuán)隊直接深入到工廠,調(diào)查分析,為提高生產(chǎn)效率提出合理的建議。
詳細(xì)了解從精益的視角對企業(yè)的人力資源實現(xiàn)精細(xì)化和準(zhǔn)確化管理,最大限度地減少人力資源浪費!
詳細(xì)了解