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道場(chǎng)建設(shè)咨詢(xún)

  • 從字面上理解,道有“規(guī)則、規(guī)律、標(biāo)準(zhǔn)”的意思,道場(chǎng)的核心思想:通過(guò)道場(chǎng)的體悟、體驗(yàn)、訓(xùn)練,達(dá)到心、技、體三方面和諧統(tǒng)一,即感悟精益思想理論,踐行精益規(guī)律規(guī)則,體驗(yàn)精益標(biāo)準(zhǔn)。所以道場(chǎng)是學(xué)習(xí)實(shí)踐、體悟踐行企業(yè)管理之道的場(chǎng)所,是企業(yè)培訓(xùn)優(yōu)秀人才的搖籃。
  • 咨詢(xún)熱線:400-8055-828
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    道場(chǎng)的概念
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      從字面上理解,道有“規(guī)則、規(guī)律、標(biāo)準(zhǔn)”的意思,道場(chǎng)的核心思想:通過(guò)道場(chǎng)的體悟、體驗(yàn)、訓(xùn)練,達(dá)到心、技、體三方面和諧統(tǒng)一,即感悟精益思想理論,踐行精益規(guī)律規(guī)則,體驗(yàn)精益標(biāo)準(zhǔn)。所以道場(chǎng)是學(xué)習(xí)實(shí)踐、體悟踐行企業(yè)管理之道的場(chǎng)所,是企業(yè)培訓(xùn)優(yōu)秀人才的搖籃。


    精益道場(chǎng)建立的意義:
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      1.精益思想理念拓展,為企業(yè)培養(yǎng)精益人才儲(chǔ)備力量;


      2.為人才職業(yè)生涯育成通道晉升提供平臺(tái);


      3.新進(jìn)員工可以通過(guò)道場(chǎng)掌握操作標(biāo)準(zhǔn)、熟悉工作流程;


      4.職能部門(mén)可以通過(guò)道場(chǎng)對(duì)業(yè)務(wù)管理進(jìn)行梳理、設(shè)計(jì)、實(shí)踐。


    精益道場(chǎng)培訓(xùn)和普通培訓(xùn)的區(qū)別
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      普通培訓(xùn):1.局限于知識(shí),技能的獲??;2.有一定的思路啟發(fā)與知識(shí)技能分享作用;3.達(dá)不到企業(yè)現(xiàn)狀與實(shí)踐相結(jié)合、解決問(wèn)題的需要,即無(wú)法達(dá)到知識(shí)技能利用,解決問(wèn)題的層面。


      精益道場(chǎng)培訓(xùn):1.集培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)、模擬、體驗(yàn)為一體;2.以真正領(lǐng)悟知識(shí),掌握技能、啟發(fā)思維、運(yùn)用所學(xué)、解決問(wèn)題促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo);3.從道場(chǎng)走出去的人才不僅是理論專(zhuān)家,更是精益實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家。


    明確精益道場(chǎng)設(shè)計(jì)的要點(diǎn)
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      1.對(duì)象


      主要以現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用為主,培訓(xùn)學(xué)員兼顧高、中、基層人員。


      2.目的


      通過(guò)培訓(xùn)及時(shí)間(包括理論課程及應(yīng)用操作課程)使不同層次人員具備相關(guān)工作能力,更加符合相關(guān)崗位需求,同時(shí)完善職業(yè)晉升通道,構(gòu)建良好的人才育成體系,持續(xù)培養(yǎng)企業(yè)需求的人才,為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。


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      3.模塊


      a.概念道場(chǎng):理念、文化教育;


      b.模擬道場(chǎng):從安全/品質(zhì)、生產(chǎn)等方面開(kāi)展;


      c.實(shí)操道場(chǎng):從企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)際操作層面開(kāi)展;


      d.研修道場(chǎng):入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能、管理理念及方法。


      4.課程體系


      a.中高層:理念、文化、目的意義、方法、工具、案例;


      b.基層:TWI、班組七大任務(wù)、案例、專(zhuān)業(yè)技能、操練等。


      5.培訓(xùn)體系


      a.講師隊(duì)伍保障:講師資格評(píng)定、講師來(lái)源渠道、補(bǔ)助等;


      b.培訓(xùn);流程明確:培訓(xùn)、考試、實(shí)戰(zhàn)、總結(jié)、發(fā)布、固化。


      6.硬件導(dǎo)入


      a.平面布局規(guī)劃、設(shè)備布置、工具設(shè)置、展示管理板設(shè)計(jì);


      b.道場(chǎng)布局理念。

      


    構(gòu)想教育培訓(xùn)基地
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    規(guī)劃精益道場(chǎng)建設(shè)步驟
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      1.道場(chǎng)建設(shè)規(guī)劃指導(dǎo)


      a.道場(chǎng)建設(shè)規(guī)劃;


      b.建設(shè)方案指導(dǎo);


      c.功能道場(chǎng)建設(shè)指導(dǎo);


      d.設(shè)備采購(gòu)建議。


      2.功能道場(chǎng)設(shè)計(jì)指導(dǎo)


      a.道場(chǎng)專(zhuān)業(yè)教具設(shè)計(jì);


      b.工藝、功能研發(fā)方案;


      c.個(gè)性化教具設(shè)計(jì)出圖;


      d.教具教學(xué)使用方案。


      3.道場(chǎng)教育系構(gòu)建


      a.道場(chǎng)培訓(xùn)課程;


      b.培訓(xùn)課程、教案;


      c.道場(chǎng)培訓(xùn)案例;


      d.視頻材料研發(fā)制作。


      4.企業(yè)精益培訓(xùn)師打造


      a.執(zhí)行教練培養(yǎng);


      b.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)改善。


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