關(guān)于興千田
興千田致力于客戶終身價(jià)值實(shí)現(xiàn),針對企業(yè)不同成長階段管理需求,從研發(fā)、應(yīng)用、人才、服務(wù)等多重維度提供一站式服務(wù)支撐。
效率提升
年產(chǎn)3億多個(gè)水晶頭,但倉庫半成品不超過200萬個(gè);組裝線年產(chǎn)500多萬條網(wǎng)絡(luò)線,生產(chǎn)線上的半成品不超過2000個(gè),每兩個(gè)小時(shí)就可以周轉(zhuǎn)一次,半成品周轉(zhuǎn)時(shí)間從15天縮短至10天、7天,到現(xiàn)在的2天以內(nèi)。
業(yè)績提升
“之前,我都是不停地在出差,拜訪客戶?,F(xiàn)在,基本都是客戶主動(dòng)找上門來。對一個(gè)企業(yè)來說,只有不斷提高產(chǎn)品品質(zhì)和性價(jià)比,才能長久地吸引客戶。而產(chǎn)品的性價(jià) 比,取決于企業(yè)的生產(chǎn)效率?!惫靖笨偨?jīng)理陳思克告訴記者,這幾年來,卓新一直為之孜孜努力的一件事,就是不斷提高企業(yè)的生產(chǎn)效率
勞動(dòng)強(qiáng)度降低
每日產(chǎn)量超過26000條,但是生產(chǎn)在線的半成品不超過2000條,每2個(gè)小時(shí)就可以周轉(zhuǎn)一次。生產(chǎn)效率的提高,直接帶來了經(jīng)濟(jì)效益,公司的資金可以更靈活運(yùn)用。同時(shí),員工的勞動(dòng)強(qiáng)度大大降低,原先需要300人的組裝車間,在提升了30%的產(chǎn)出之后,如今只需要200人。
【鋼鐵是怎么練成的(關(guān)鍵在于精益生產(chǎn))】
半成品周轉(zhuǎn)從15天降到2天,用了5年時(shí)間?!暗汀睅齑婺J?,看似簡單,其實(shí)對工人的素質(zhì)、設(shè)備的穩(wěn)定、技術(shù)人員的反應(yīng)提出了非常高的要求
陳思克告訴記者,這種“低”庫存的模式,最早由日本的汽車企業(yè)發(fā)明,整條流水線由最后一名員工的工作節(jié)奏拉動(dòng)??此坪唵蔚牟僮?,其實(shí)對工人的素質(zhì)、TPM設(shè)備的穩(wěn)定、技術(shù)人員的反應(yīng)等都提出了相當(dāng)高的要求。工人必須要有非常高的熟練度,設(shè)備必須很穩(wěn)定,一旦有異常,整條流水線就會(huì)癱瘓。而整個(gè)公司必須有非常完備的應(yīng)急體系,一旦有緊急情況,所有的技術(shù)人員必須在最短的時(shí)間內(nèi)趕到現(xiàn)場并迅速解決問題。
“其實(shí),說到底就是一個(gè)企業(yè)的精益生產(chǎn)管理方式。很多企業(yè),不管國企、民企、外企,都在為此努力,有些甚至聘請了專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)為企業(yè)量身定制。”他向記者介紹說,精益生產(chǎn)要求對人員的管理、機(jī)械設(shè)備的管理TPM、物料的管理、工作環(huán)境的管理5S\6S,班組長管理都十分到位。
在采訪中,陳思克告訴記者,一個(gè)工廠生產(chǎn)效率的提高,不是一朝一夕的事情,半成品周轉(zhuǎn)從15天降到2天,卓新整整花了5年時(shí)間。這是一件很細(xì)碎的事情。
【員工團(tuán)隊(duì)功不可沒】
三個(gè)臭皮匠,頂個(gè)諸葛亮。5年多時(shí)間,員工提交5972件提案,其中執(zhí)行的有4502件。聚沙成塔,每個(gè)人都在為此努力
卓新在生產(chǎn)管理6S上每年都能前進(jìn)一大步的另一個(gè)重要原因,就是它有一支肯動(dòng)腦筋、愛交提案的員工隊(duì)伍。
“卓新精益生產(chǎn)6S的實(shí)現(xiàn),不是一人之力,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力。這個(gè)團(tuán)隊(duì),包含了卓新每一位員工?!标愃伎烁嬖V記者,從2005年12月到2011年4月,卓新共有員工提案5972件,執(zhí)行的有4502件,執(zhí)行率超過75%。
“這些提案主要來自生產(chǎn)線上的工人,有對TPM設(shè)備保養(yǎng)應(yīng)急的提案,有對模具開發(fā)、應(yīng)用改進(jìn)的方案,也有對半成品堆放、生產(chǎn)線上崗位設(shè)置6S的方案,全都是希望企業(yè)能更好、更快,更具競爭力。”據(jù)介紹,這些提案對改進(jìn)公司管理、提高生產(chǎn)效率起了很關(guān)鍵的使用。
陳思克說,一個(gè)企業(yè)的改變,是由每個(gè)員工的點(diǎn)滴努力匯聚而成的。
精益是東方的思維方式,講究從宏觀的角度出發(fā),整體實(shí)施來解決問題,是一種類比法。
詳細(xì)了解MES的定位,是處于計(jì)劃層和現(xiàn)場自動(dòng)化系統(tǒng)之間的執(zhí)行層,主要負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理和調(diào)度執(zhí)行。
詳細(xì)了解全天服務(wù),工程師上門服務(wù),現(xiàn)場溝通提出生產(chǎn)線設(shè)計(jì)方案!
詳細(xì)了解生產(chǎn)管理的專家團(tuán)隊(duì)直接深入到工廠,調(diào)查分析,為提高生產(chǎn)效率提出合理的建議。
詳細(xì)了解從精益的視角對企業(yè)的人力資源實(shí)現(xiàn)精細(xì)化和準(zhǔn)確化管理,最大限度地減少人力資源浪費(fèi)!
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