2023年12月12日，在市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，在龍華區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，2023年龍華區(qū)高技能人才表彰大會(huì)在龍華人才園順利舉辦。深圳市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)馬艷，龍華區(qū)領(lǐng)導(dǎo)吳振興、李友華、張智，大國(guó)工匠劉俊輝、郝琦，龍華工匠代表，100多名龍華區(qū)高技能人才，10余家主流媒體的記者和近百位市民朋友，共同見證了這場(chǎng)龍華區(qū)技能人才盛會(huì)。

    興千田智能的嚴(yán)志球老師通過(guò)職業(yè)資格類+崗位突出貢獻(xiàn)，幫助大量企業(yè)推進(jìn)LCIA（低成本智能自働化）入選2023年深圳“龍華工匠”，受邀參加了盛會(huì)。

    在此，熱烈祝賀我司的嚴(yán)志球老師榮獲這一榮譽(yù)，未來(lái)，繼續(xù)砥礪奮進(jìn)、精益求精，弘揚(yáng)工匠精神，為“數(shù)字龍華、都市核心”建設(shè)添磚加瓦，為深圳“雙區(qū)”發(fā)展和社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

    “龍華工匠”評(píng)選是龍華區(qū)每年一度的技能人才盛事，已經(jīng)連續(xù)舉辦7屆，共評(píng)選出了61位來(lái)自各行各業(yè)的技能人才，營(yíng)造出“尊技能、重技能、學(xué)技能、尊崇技能人才”的浪潮。

    從“龍華工匠”里走出的，不乏全國(guó)勞模、全國(guó)、省人大代表等行業(yè)翹楚。自發(fā)布征集通道后，共有93位高技能人才踴躍報(bào)名，經(jīng)過(guò)資格評(píng)審、專業(yè)評(píng)審、社會(huì)公示，技能專家們綜合評(píng)定申請(qǐng)人的技能水平、創(chuàng)新能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、社會(huì)影響力等，最后認(rèn)定馬妙權(quán)等6名高技能人才為 2023年“龍華工匠”。

    今年龍華工匠的會(huì)場(chǎng)布置、打卡拍照點(diǎn)、為增加創(chuàng)意采用了我們的第3代精益管作為素材，加上一些簡(jiǎn)易的自動(dòng)化裝置，凸顯工匠精神。

    嚴(yán)志球老師是深圳市興千田低成本智能自動(dòng)化 (LCIA企業(yè)總教練、工程技術(shù)部技術(shù)骨干，入職以來(lái)積極投身于自動(dòng)化項(xiàng)目建設(shè)，為公司和客戶培養(yǎng)了大量緊缺的技術(shù)人才。他從“線基層員工，逐步升職做到技術(shù)高層、管理干部，再加上外資企業(yè)先進(jìn)管理方法和工具，讓他在低成本智能自動(dòng)化方面不斷創(chuàng)新、提煉和總結(jié)，逐步形成自己的知識(shí)體系?！白屩圃熳冚p松、讓改善更實(shí)用”是他非常想做的事，也是他個(gè)人的使命和愿景。希望借“龍華工匠”平臺(tái)讓更多工程師企業(yè)接入“智慧大腦”，為“數(shù)字龍華”己的貢獻(xiàn)。添磚加瓦。

    工匠說(shuō)一嚴(yán)志球

    1.你是怎么理解工匠精神的?

    工匠精神來(lái)自于專注、創(chuàng)新、精益求等，正是秉持著工匠神，讓我從觀湖備追的”優(yōu)秀外來(lái)工”一步一個(gè)腳印成為了龍華區(qū)的C類優(yōu)秀技能人才。二十多年以來(lái)，在龍華從一線作業(yè)員，成長(zhǎng)為自動(dòng)化高級(jí)技師、項(xiàng)目培訓(xùn)講師，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員達(dá)到5000人次以上，“讓制造變輕松、讓改善更實(shí)用”是我非常想做的事，也是我的個(gè)人使命和愿景

    制造業(yè)未來(lái)一定會(huì)大幅提升自動(dòng)化、智能化水平，來(lái)實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效，在此過(guò)程中離不開工程師的支持，未來(lái)是”工程師時(shí)代”，工程師的水平是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)。而當(dāng)下眾業(yè)自動(dòng)化水平參差不齊，且自動(dòng)化大都依賴外部設(shè)備供應(yīng)商，導(dǎo)致企業(yè)自動(dòng)化普及率、自制率、升級(jí)換代面臨各種挑戰(zhàn)，急需提升工程師技術(shù)水平。正因如此，我希望為此貢獻(xiàn)自已的時(shí)間和精力，為企業(yè)培養(yǎng)工程師(特別是低成本智能自動(dòng)化 和后備人才盡綿薄之力。

    2.為什么選擇做培訓(xùn)?

    因?yàn)橹挥凶雠嘤?xùn)才能將自已的方法、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)體系傳播給更多的人，最大化的放大自已的價(jià)值。這還與我的從業(yè)經(jīng)歷有很大關(guān)系，我在世界500強(qiáng)企業(yè)工作14年，工作原因接觸到外部培訓(xùn)的老師，發(fā)現(xiàn)國(guó)內(nèi)很多企業(yè)的制造管理、自動(dòng)化水平，特別是低成本智能自動(dòng)化有很大的提升空間，于是選擇了做培訓(xùn)。

    3.培訓(xùn)是怎么賦能企業(yè)的?

    隨著時(shí)代發(fā)展，企業(yè)對(duì)培訓(xùn)需求越來(lái)越多元化，越來(lái)越注重培訓(xùn)的轉(zhuǎn)化率和實(shí)際收益。這考驗(yàn)的是老師經(jīng)驗(yàn)、技能、閱歷和知識(shí)體系和綜合能力等，而這恰恰是我的長(zhǎng)處。我的課程設(shè)計(jì)以提升學(xué)員實(shí)戰(zhàn)技能為主，針對(duì)不同企業(yè)不同的人群開發(fā)不同課程。例如培訓(xùn)前我們會(huì)先做調(diào)研，再將調(diào)研內(nèi)容、植入課件，引發(fā)學(xué)員思考，再進(jìn)行實(shí)際落地(以理論+實(shí)操+實(shí)地落地相結(jié)合方式進(jìn)行培訓(xùn))，真正做到學(xué)以致用，為企業(yè)賦能。

    4.C類人才怎么成為工匠?

    首先龍華區(qū)的C類人才就是很難申請(qǐng)的，有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和要求，我2016年就拿到了高級(jí)技師證，我也是申請(qǐng)了好幾次才通過(guò)的。每次沒(méi)通過(guò)，我都在想思考是什么原因沒(méi)通過(guò)呢? 是不夠努力? 還是業(yè)績(jī)、專利、帶徒傳技等做得還不夠好呢? 我沒(méi)有放棄，反而更加努力的工作，僅2020年我就在自已擅長(zhǎng)的領(lǐng)域申請(qǐng)了3個(gè)專利。為了將專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、專利等推廣給更多的企業(yè)，我放棄了原來(lái)自已經(jīng)營(yíng)的公司轉(zhuǎn)而加入細(xì)分領(lǐng)域龍頭興千田(公司業(yè)務(wù)與我的擅長(zhǎng)高度匹配》，擔(dān)任技術(shù)總工和企業(yè)總教練，心研究技術(shù)并將技術(shù)通過(guò)培訓(xùn)傳播給更多的人。或許正是如此，被評(píng)為”龍華工匠”。

    大國(guó)工匠，夢(mèng)啟龍華！興千田智能未來(lái)將會(huì)繼續(xù)扎根龍華，大力弘揚(yáng)工匠精神，在低成本智能自働化行業(yè)發(fā)揮帶頭示范作用，在技術(shù)上精益求精、追求卓越培養(yǎng)更多制造行業(yè)發(fā)展需要的LCIA高技能人才。

    希望更多技能人才尤其是青年技工們，繼續(xù)砥礪奮進(jìn)、超越自我，與深圳“雙區(qū)”發(fā)展同頻共振，為“數(shù)字龍華、都市核心”建設(shè)添磚加瓦，為粵港澳大灣區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和創(chuàng)建社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)城市范例貢獻(xiàn)力量。