關(guān)于興千田
興千田致力于客戶終身價(jià)值實(shí)現(xiàn),針對(duì)企業(yè)不同成長(zhǎng)階段管理需求,從研發(fā)、應(yīng)用、人才、服務(wù)等多重維度提供一站式服務(wù)支撐。
當(dāng)我們?nèi)⒓右粓?chǎng)精益培訓(xùn)過(guò)后,其實(shí)我們有很多的精益培訓(xùn)培訓(xùn)心得和體會(huì),這其實(shí)就是精益課程的價(jià)值,也是學(xué)員的收獲,其中精益培訓(xùn)老師的關(guān)鍵性非常大!培訓(xùn)老師是培訓(xùn)的靈魂所在,他所營(yíng)造的環(huán)境,氛圍,包括演講內(nèi)容和深度等都直接影響著整個(gè)課程的質(zhì)量度。
如何進(jìn)行精益培訓(xùn)?
1.報(bào)名靠譜的精益培訓(xùn)課程
現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上做精益培訓(xùn)的特別多,這叫讓我們不知道如何去做選擇,這時(shí)候我們就需要去對(duì)比,去查看這些精益培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)過(guò)的真實(shí)案例有哪些?如果都是富士康,華為大制造型企業(yè),那基本上方向就對(duì)了,另外就是他們課程有沒(méi)有一直在開(kāi),價(jià)格是否透明等去判斷!
2.搜集整理企業(yè)所存在的問(wèn)題
這是我們?nèi)W(xué)習(xí)之前必備的功課,只有做好準(zhǔn)備,知道自己為什么去學(xué)習(xí),才能更有收獲,如果是被迫去學(xué)習(xí),打個(gè)醬油什么的,我奉勸大家不要浪費(fèi)時(shí)間,因?yàn)閷W(xué)習(xí)是自己的事情。
3.放下手機(jī),空杯心態(tài)
市場(chǎng)上學(xué)習(xí)時(shí)間都基本上是2天一晚,3天2晚等諸如此類,如興千田L(fēng)CIA精益培訓(xùn)是3天2晚,時(shí)間都要幾天,這也讓我們更好的沉下心去學(xué)習(xí),這期間,建議大家少玩手機(jī),懷著空杯的心態(tài),靜下心去學(xué)習(xí),收獲更大!
4.積極參與討論
為什么要討論?因?yàn)橹挥蟹e極參與討論,才能融入到環(huán)境中去思考,不懂不理解的及時(shí)向老師提出來(lái),這樣印象會(huì)更深,收獲也更大。
5.靈活運(yùn)用到自身企業(yè)
在學(xué)習(xí)的過(guò)程當(dāng)中,其實(shí)自身的思維就會(huì)聯(lián)系到企業(yè)的各種問(wèn)題,而這時(shí)候就需要我們帶著在來(lái)之前準(zhǔn)備的“功課”進(jìn)行思維轉(zhuǎn)化,應(yīng)用到自身企業(yè)當(dāng)中,這樣邊學(xué)邊應(yīng)用,學(xué)習(xí)的收獲是切身實(shí)際的!
6.學(xué)以致用
畢竟師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行靠個(gè)人,在課堂上學(xué)習(xí)了理論和實(shí)踐,其實(shí)已經(jīng)讓我們有了實(shí)際操作的基礎(chǔ),這時(shí)候我們回到自身企業(yè),就需要及時(shí)去消化,找到問(wèn)題進(jìn)行改善,趁熱打鐵,這樣精益培訓(xùn)效果會(huì)更加,個(gè)人的成就感絕對(duì)是很大的!
精益是東方的思維方式,講究從宏觀的角度出發(fā),整體實(shí)施來(lái)解決問(wèn)題,是一種類比法。
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