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興千田致力于客戶終身價(jià)值實(shí)現(xiàn),針對(duì)企業(yè)不同成長(zhǎng)階段管理需求,從研發(fā)、應(yīng)用、人才、服務(wù)等多重維度提供一站式服務(wù)支撐。
精益生產(chǎn)在生產(chǎn)管理中的應(yīng)用已經(jīng)有很多成功的案例,那么,在非制造型的辦公室環(huán)境中能否同樣適用呢?在辦公室實(shí)施應(yīng)該使用哪些精益生產(chǎn)工具?興千田精益咨詢和大家聊聊。
因?yàn)橛刑玫某晒?shí)例可以效仿,我們中的許多人傾向于直接跳到了解決方案上(單元作業(yè),看板,SMED等等)。你直接下的結(jié)論離實(shí)際情況越遠(yuǎn),你離精益生產(chǎn)也越遠(yuǎn)。
返回最初的原則,在你開(kāi)始開(kāi)展辦公室精益時(shí),即意味著清晰地了解狀況。知識(shí)工作環(huán)境中所需的努力是,被稱為目視管理或簡(jiǎn)單的目視化。下面是一些你可以做的簡(jiǎn)單的事情:
讓今天的工作可視化。我們今天要打多少個(gè)電話?今天要寫(xiě)、檢查或是遞交幾頁(yè)紙的內(nèi)容?如果這些每個(gè)人每天需要完成的工作都不夠清晰明確,就沒(méi)有辦法再客觀地衡量今天過(guò)的成功與否,以及其中的原因。下面精益生產(chǎn)咨詢專家簡(jiǎn)單介紹下辦公室如何融入精益生產(chǎn)管理:
○ 讓過(guò)程可視化。
工作是怎么樣的流程呢?工作在哪里做呢?在哪里能完成它呢?誰(shuí)能做這個(gè)工作呢?用一個(gè)技能矩陣來(lái)交叉培養(yǎng)員工,這樣會(huì)使信息流動(dòng)起來(lái)。
○ 讓狀況可視化。
現(xiàn)在工作作到那里了?是提前還是延后了?這些都應(yīng)當(dāng)盡快呈現(xiàn)在精益生產(chǎn)辦公室里。如果這需要會(huì)議,或者你還需要詢問(wèn),那么你沒(méi)有做到精益生產(chǎn)目視化管理。
○ 讓浪費(fèi)目視化。
一般說(shuō)來(lái),任何妨礙作今天工作的事情都是浪費(fèi),變異性和超載,都要去除。
○ 讓目標(biāo)清晰。
目標(biāo)是越接近理想越好。去除浪費(fèi),變異和超載是關(guān)鍵所在,但是你需要結(jié)合實(shí)際情況。如何實(shí)現(xiàn)這一個(gè)目標(biāo),從而讓我們更安全,改善我們產(chǎn)品質(zhì)量,使我們的工作變得容易呢?以及消費(fèi)者如何嘉獎(jiǎng)我們所做的一切的呢?
○ 讓你想要消除浪費(fèi)的活動(dòng)清晰。
發(fā)布改善新聞報(bào),針對(duì)問(wèn)題提出的A3報(bào)告或是其他活動(dòng)計(jì)劃和對(duì)策。其中包括事件、人員、每天什么時(shí)候應(yīng)該開(kāi)展活動(dòng)。這樣就之后可以慶祝你們所取得的成果了。
精益是東方的思維方式,講究從宏觀的角度出發(fā),整體實(shí)施來(lái)解決問(wèn)題,是一種類比法。
詳細(xì)了解MES的定位,是處于計(jì)劃層和現(xiàn)場(chǎng)自動(dòng)化系統(tǒng)之間的執(zhí)行層,主要負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)管理和調(diào)度執(zhí)行。
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詳細(xì)了解生產(chǎn)管理的專家團(tuán)隊(duì)直接深入到工廠,調(diào)查分析,為提高生產(chǎn)效率提出合理的建議。
詳細(xì)了解從精益的視角對(duì)企業(yè)的人力資源實(shí)現(xiàn)精細(xì)化和準(zhǔn)確化管理,最大限度地減少人力資源浪費(fèi)!
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